用人单位不履行提前30日辞退通知手续，如何处理？某税务局于1991年招聘税务助征员，当时双方签订合同一年，后助征员一直在税务局工作至2007年，2007年12月，税务局口头通知助征员，要辞退助征员，为生纠纷，诉至法院。请求经济补偿和要求税务局为其交纳社会保险等费用。
申请劳动仲裁。应先申请劳动仲裁。
用人单位不履行提前30日辞退通知手续，如何处理？某税务局于1991年招聘税务助征员，当时双方签订合同一年，后助征员一直在税务局工作至2007年，2007年12月，税务局口头通知助征员，要辞退助征员，为生纠纷，诉至法院。请求经济补偿和要求税务局为其交纳社会保险等费用。
申请劳动仲裁。应先申请劳动仲裁。