上岗后换有肺结核算不算是工伤上班30…

上岗后换有肺结核算不算是工伤上班30年了，忽然在单位发病，检查后知道得了肺结核，单位是否应该给予补偿，单位在这种情况下，给分到别单位去了，是否合理。

你好!不知你是什么性质的工作.不过在一般情况下,肺结核是不能视为工伤的.除非你的病与你的工作有关.律师李立新