拖欠工资有不给辞职我是07年毕业的大学生，在一家事业单位工作快一年了，现在拖欠工资好几个月了，想不干了，又不给走人，想法律武器保护自己的权益，不知怎么办？
可以单位违反规定解除劳动合同,并要求支付经济补偿金和拖欠工资数额%的赔偿金.有权要求单位支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁予以解决。提前一个月通知单位.一个月后可直接走人.可直接走人并依据劳动法要求单位赔偿。
拖欠工资有不给辞职我是07年毕业的大学生，在一家事业单位工作快一年了，现在拖欠工资好几个月了，想不干了，又不给走人，想法律武器保护自己的权益，不知怎么办？
可以单位违反规定解除劳动合同,并要求支付经济补偿金和拖欠工资数额%的赔偿金.有权要求单位支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁予以解决。提前一个月通知单位.一个月后可直接走人.可直接走人并依据劳动法要求单位赔偿。