关于工作日和福利保障的法律规定您好，我现处于试用期，该公司每周工作日为5天半，周六的半天算作自愿培训。此外，公司只给员工缴纳五险，即没有公积金。请问，以上两点是否违反了国家的有关规定？
周六加班应当依法支付加班费，单位拒不支付，应当向职工加倍赔偿损失。劳动法第条规定，劳动者每周工作时间不超过小时，单位可以选择每周小时或者小时工作制。住房公积金制度是国家法规政策强制实行的，用人单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。chenchenx公积金各单位可根据实际情况办理，如果一周工作时间超过小时的部分应计入加班