关于劳动关系的，谢谢，急！现在有一种“储备干部”的职位，这一职位的性质是什么，一年或更长的储备期如何定性（是实习期，是试用期还是其他），劳动者是否应与单位签订劳动合同，双方能否约定违约条款，薪酬应按什么标准给付？
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