公司拖欠员工业绩提成怎么办？劳动合同没有明确提成方案，但是公司内部管理制定有提成方案。并且公司05年开业至今(05年–07年度提成已发)。08年1月至4月公司以新方案没制定为由，一再拖延未发。据了解公司将做产业调整。调整期为4个月，从现在开始转移资产，公司经营场属于租赁的。现在我们应该怎么办？？？
协商不成，可申请劳动仲裁予以解决。申请劳动部门仲裁申请劳动仲裁予以解决。协商不成，可申请劳动仲裁予以解决。
公司拖欠员工业绩提成怎么办？劳动合同没有明确提成方案，但是公司内部管理制定有提成方案。并且公司05年开业至今(05年–07年度提成已发)。08年1月至4月公司以新方案没制定为由，一再拖延未发。据了解公司将做产业调整。调整期为4个月，从现在开始转移资产，公司经营场属于租赁的。现在我们应该怎么办？？？
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