发行公司债券请问大多规模的公司或运行多长时间的公司才能发行公司债券
股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元；公司至少运行三年。股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元；公司至少运行三年。问题比较复杂,建议当面咨询律师.建议查阅公司法债券发行规定。详细可看公司法。需要可联系股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元；公司至少运行三年。股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元；公司至少运行三年。除资产、开办时间外，公司发行债券还涉及公司营业收入、利润等方面的因素，建议直接面询律师吧，这样的话，答复将更具体、详尽。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过QQ免费咨询。
强奸40多岁的一个男的和一个14岁左右的小女孩发生了关系！`他们俩都是自愿的！`最后一次女孩下体流血了！`让女孩的家长知道了！`男的被抓了！`第一次判了7年！女孩家长抗诉！~我想请教最多能判几年啊！`上诉和抗诉有什么区别啊？像这件事男方的家属应不应该找律师啊！`找律师的费用大概是多少啊？找律师对男方的好处有多大啊？麻烦你了！~
你好，根据你的陈述，原则上，应认定属构成强奸犯罪，至于法院的量刑问题，稍显重一点，建议你如有条件，还是请一名律师较好，至于费用问题不便公开，你可以通过一对一的咨询或者直接打电话进行咨询的方式了解。以上解答如有不清楚的地方你可以继续进行咨询。看有没有违背妇女意志。一下这算是强奸么？？？？？
房子的分配问题律师们,你们好,我跟我男朋友在一年前购买了新房,合同是写两个人的名字的,但现在分手了,房子的分配另到我好头痛,因为我们是供房的,一年里面都是他汇款供的,而没有其他票据证明我有给过钱出来,我男跟我说,我没有出过一分钱,又无什么证明我付出过费用,只是合同上有我的名字,请问我可以分到吗?
你有一半产权，分割的时候，先对房子的价值进行鉴定，再平分，如哪一方要房子，就应补对方钱。如需帮助，可来电咨询或者QQ房子属于你们共同共有房子属于你们共同所有，如无约定，你有一半的产权。你有一半产权，分割的时候，先对房子的价值进行鉴定，再平分，如哪一方要房子，就应补对方钱！你有一半产权，如哪一方要房子，应补钱.
工伤咨询我爸爸因上夜班抓小偷导致脑出血算是工伤吗
属于工伤，建议及时申请认定工伤。属于工伤，享受工伤保险待遇。属于工伤。是工伤属于工伤还是属于人身损害，主要看你父亲与单位的用工关系。
工伤同事在单位工作期间，因工死亡。单位催火化。在工伤鉴定还没出来之前是否能火葬。个人能否向单位提出工伤鉴定
事情重大，应该及时保全证据。在劳动局的工伤认定结论出来后再火化，以准确认定死亡原因
请问房屋遗产继承税问题1996年我家房屋被开发商征收，分得安置房三套，因开发商的问题，至今未办理房产证，房子是在父母名下，2004年父母双亡。现在听说要办理房产证了，我想将房屋产权改为我的名字，不知房屋遗产税是否应该征收？怎样征收？还有不有其它的税收问题？谢谢！！！！！
遗产税尚在讨论阶段，目前还没有开征；办理过户手续应交纳契税。建议你咨询长沙市房地局。冰晶玉洁谢谢了！再问一个问题：办理过户手续应交纳契税，是吗？税收是百分之几啊？再次谢谢！
拖欠工资我在国外项目上班三年，每个月国内发点生活费，但是不发工资，请问我该怎么办？
国外没有发工资吗，可以申请劳动仲裁根据劳动合同,主张权利.应当以合同约定为依据.谢谢您的回答有劳动合同吗?可以告他们
刚接婚不到一年,买的按揭房,按揭要下月才开始!请问离婚房产怎么算?刚接婚不到一年,买的按揭房,按揭要下月才开始!请问离婚房产怎么算?
根据情况而定，可以协商，谁要房子谁还贷款。协商不成谁要房谁还贷。按揭房虽然写的是你一个人的名字，但仍然属夫妻共同财产。只要是婚姻期间的财产都属于夫妻共同财产，房子的问题根据情况而定，可以协商，谁要房子谁还贷款，而且还要给对方一定补偿，协商不成就起诉解决。详情电话咨询！王律师电话
费用怎么摊？驾驶大货车倒车时不小心碰着了别人房屋墙壁，经街道办事处调解未达成，经房屋鉴定为危房（建筑年代已久，被车闯击形成），危房不能住，房主要求我租旅社给他一家住（每天80元）至今，房主向法院起诉已60天还未开庭（因房主没有鉴定书能证实被车创而，唯一形成危房），请问向法院起诉最多几天必须开庭，我该不该给房主开房间，法院永不开庭我就一直给房主开房间吗？如果判我赔偿房屋价值的一半（因危房不完全是被车闯而形成），那旅社费又又该由哪个全付或各付一半？
应在立案之日起三个月内结案,你不必先向其支付租金.
国家规定的年休假企业能强行在法定长假日冲抵吗？我单位一周只休息一天，每到法定长假日单位就将我们的年休在长假日冲抵，例如：春节长假是7天，我们没有双休就只能休5天，但单位还是安排休7天，多休的2天就用年休假冲抵，以此类推，一年就冲抵了9天，我工龄10年以上，按规定可以享受10天年休，但我只能休一天，因为单位已将这9天强行占用了，如我要休年假就只能休一天，而不能休10天。请问我单位这样做合法吗？
不合法.当然不合法，法定假日是没有讨价还价的余地，任何单位必须执行，你可以提起劳动争议仲裁当然不合法，法定假日是没有讨价还价的余地，任何单位必须执行，你可以提起劳动争议仲裁当然不合法，法定假日是没有讨价还价的余地，任何单位必须执行，你可以提起劳动争议仲
