他今年15岁,触犯了刑法六十一条抢劫…

他今年15岁,触犯了刑法六十一条抢劫罪,最多判几年?正在上学,被人喊走,直到看到报纸才知道出事,报上说主谋派他和另一个人去看守人质,主谋在旅店等人质家人送钱,后来有人举报抓住,他俩拿了人质手机,

犯抢劫罪的,处年以上年以下有期徒刑,并处罚金。行为人不满周岁而且是从犯,应当从轻或减轻处罚,建议积极认罪,争取减轻处罚。我国刑法规定抢劫罪,最低刑期是年。因为他是未成年人,应当减轻或从轻处罚;再加上他是从犯,可以从轻或减轻。至于最高会判决几年,要看具体案情。有意请联系邵律师犯抢劫罪的,处年以上年以下有期徒刑,并处罚金。看样子又象绑架罪.此处他无论构成什么罪,只是从犯.而且未成年也是可以从轻减轻处罚的.理论上最多判年。但实践中根据你叙述的情况估计不会。yh犯抢劫罪的,处年以上年以下有期徒刑,并处罚金。行为人不满周岁而且是从犯,应当从轻或减轻处罚,建议积极认罪,争取减轻处罚。有协助抓获同案犯的情节可以算立功,交罚金判缓刑基本不成问题你的问题不是太明确,如果不明知,是否构罪还是个问题看管人质具体怎么说的。做的,OP谢谢各位律师,托人已经看了案情,他俩不知情,毕竟是未成年,相信法律还是会给他们一条生路,改造几年,学好重新做人,不能判了十几年,想改好,就是改好了。出来都三十岁,还不是有可能成为社会败类。谢谢

行政诉权{请尽快回复}我市畜牧局对一…

行政诉权{请尽快回复}我市畜牧局对一养猪户下达行政处罚,在处罚决定书上注明如有异议两个月内可向上级畜牧局、市政府申请复议,或者向人民法院提起诉讼。当事人在近4个月内没有提起诉讼也没有申请复议,半年后畜牧局申请法院强制执行,该当事人履行了处罚,后又以没有达到行政诉讼法规定的3个月为由向法院提起诉讼,要求撤销处罚决定。他能否提起诉讼,诉权有没有消失,为什么?

已经过期诉权并不能剥夺.

请问我身在汕头如何申请专利?我想申请…

请问我身在汕头如何申请专利?我想申请一个食品的制作专利不知道如何进行

本人处理多起专利申请、专利诉讼等案件,本律师所也是专利代理公司,可以帮助你。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件;成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等案件(案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站:如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上)。年月出生,警官大学毕业,取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师,是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长:知识产权(专利等)、经济合同、婚姻、劳动法、房地产等。申请专利需向国家知识产权局提出申请。可以委托专利代理机构办理,也可以直接和我联系。可与当事的专利事务所联系,或者直接向专利局广州代办处提交申请建议委托专业代理人处理,建议找当地的专利代理机构咨询或委托专利代理人代理.你好,本律师可以帮你代办专利申请,具体可以来电咨询或者QQ在汕头有很多专门替人办理专利申请的机构和人员,可直接委托他们代办。

毁灭证据毁灭证据在法律如何规定的…

毁灭证据毁灭证据在法律如何规定的

刑法第三百零七条规定:以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。刑法第三百零七条规定:以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。

签订合同你好,我的一个朋友要上船出海…

签订合同你好,我的一个朋友要上船出海,做海员。现在要签订合同,我想请问一下关于上船的时间长短,违约金这方面国家有什么规定吗,或是有什么行业的规定没有?

建议请律师帮助审核合同,以避免以后的纠纷。劳动合同已双方协商为主,前提是不违反法律的强制性规定,可以找到律师审查合同劳动合同已双方协商为主,前提是不违反法律的强制性规定,可以找到律师审查合同《中华人民例》已于年月日生效,买一本看看就知道了。

关于劳动合同的违约问题我于2007年…

关于劳动合同的违约问题我于2007年月1日与目前所在公司签了一份劳动合同,合同中说明2007年7月1日至2007年12月31日为在公司的学习期(注并无《劳动合同法》规定的试用期),此期间公司只负责个人的生活费用(既没有工资),合同中写的是每月400~800元,实际上前两个月每个月只发400元但扣除伙食费外实际上只月二十几块到手,后四个月每个月发800元,扣除伙食费外到手也只有400元左右(当时我所在的城市-广西北海市的最低工资水平是每月500元,2007年11月提升为每月580元)。在合同的附加条款上双方增加了一条协议:如乙方(劳动者)中途中止合同,需支付甲方(用人单位)学习期间所有生活费用。说明一下:伙食费既如员工需在公司用餐,公司负责员工午餐和晚餐,但费用是要在工资中扣除的。请问这条协议可有法律依据?如果我现在想中止合同,是否必须按协议规定支付相关费用?如果要支付,是支付发到手的数目(既扣除伙食费外)还是包括伙食费在内的所有费用?

可以提前三十日书面通知用人单位而解除合同,不必承担违约责任,因为该约定无效。你在单位如果事实上付出劳动,则成立劳动合同关系。所谓的学习期间是规避法律的规定。单位应该支付你不低于最低工资标准的工资。可以提出辞职,不承担违约责任。