公司要求员工交服装押金并扣除服装折旧费是否可以…我以前在一家物业公司里上班,公司里要做工作服,我是一名接待,以前都说行政人员的服装是折旧的,但是没有说过我的也是,现在我离职了,分公司的人事和我说我的服装不用退了,是按折旧的,原先做的时候又没有说过的,如果早点说那我可以考虑是自己去买还是怎么的.我想请问下公司里这样做有没有违法行为的???就这一事件我也咨询了当地的劳动监察大队，但是他的回答，我听着总感觉是偏向公司这一方的。他说“没有名为规定公司不可收服装押金，至于是不是按折旧，也要看公司的规定。”这答案听着感觉挺怪的，网上都说是违法的，但是为什么这里又说是可以的呢？所以我很迷湖！紧集答案。。。谢谢各位律师们来帮我！！！
用人单位招用劳动者的时候不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.公司的做法是违反劳动合同法的!nokia这是不可以的,是不合法律的.