我们公司下个月6号左右就要和我们解除…

我们公司下个月6号左右就要和我们解除劳动合同了，但是公司把下个月6天的工资也算进最近十二个月的平均工我们公司下个月6号左右就要和我们解除劳动合同了，但是公司把下个月6天的工资也算进最近十二个月的平均工资，请问这样合理吗

不合法。而且非法解除可以要求支付双倍赔偿。不合法。不合法不合法，单位非法接触劳动合同应支付双被经济补偿金！！经济补偿金的标准是解除劳动合同前十二个月的平均工资。wes谢谢