请问,2008年有关年假的新条例,上面说,职工累计工龄满一年,就可享受5天年假.累计工龄是自员工入厂之日算起,还是要从08年一月一日算起?我们公司原来规定满两年才可享受5天年假,新的年假条例实施后,公司方面说,需从08年一月一日开始,满一年才可以享有年假,这合理吗?那以后,十年的累计工龄也要从08年一月一日算起吗?08年以前的工龄难道不算吗?
公司说法不合法，工龄应连续计算。jianaicao也就是说,如果年月日开始在公司上班,年应该享有天年假是吗?
请问,2008年有关年假的新条例,上面说,职工累计工龄满一年,就可享受5天年假.累计工龄是自员工入厂之日算起,还是要从08年一月一日算起?我们公司原来规定满两年才可享受5天年假,新的年假条例实施后,公司方面说,需从08年一月一日开始,满一年才可以享有年假,这合理吗?那以后,十年的累计工龄也要从08年一月一日算起吗?08年以前的工龄难道不算吗?
公司说法不合法，工龄应连续计算。jianaicao也就是说,如果年月日开始在公司上班,年应该享有天年假是吗?