单位没活，没有工资，这样的计件工资合…

单位没活，没有工资，这样的计件工资合理吗？我们单位是计件工资，单位有活就打电话上班，没活在家可以不到单位，这样的工资制度是否也要达到当地的最低标准，我们也是签有劳动合同的。这样有时单位没活的话，甚至没有工资，这样合理吗？

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