请问关于新劳动法的规定于律师您好:我有一个朋友他在一家企业工作年满10年以上,至今还没有签定劳动合同,单位也没有宣布什么政策和规定。具厂里某些领导说要一刀切也就是找一理由辞退一批人,留下的也是一年一签合同
单位裁人,对解除合同的,应当给补偿单位做法不合法
请问关于新劳动法的规定于律师您好:我有一个朋友他在一家企业工作年满10年以上,至今还没有签定劳动合同,单位也没有宣布什么政策和规定。具厂里某些领导说要一刀切也就是找一理由辞退一批人,留下的也是一年一签合同
单位裁人,对解除合同的,应当给补偿单位做法不合法