请问我是否违约，应该承担什么法律责任（劳动合同问题）我是今年2月17日辞职的，在办理交接期间公司将我1月份的工资扣下，我本来是要办理1个月交接手续的，在办理交接期间没有工资，而且按照公司规定2月份工资我是拿不到的，按照公司以前的例子，公司就算是正式办理完交接手续也要几个月才能拿到结算工资，（80%的人公司是不会办理结算的，公司以各种理由拒不办理，当然这也是工作两年多来见惯的情况),我很努力地办理离职只是想有人能够很好地接手我的工作，承担我的责任。在办理交接的2个星期时间里受到公司领导的各种人身攻击，恶言恶语，并要求我像原来一样进行各种文件会签，对此我与其产生了多次的正面冲突，公司于3月3日发1月份的工资时将我1月份的工资给扣下（每月15日发上个月的工资），我忍无可忍于3月4离开公司，我这样做是否违法了劳动法，应承担什么法律后果
不承担责任