公司制度我现在在某公司上班,公司说我工作效率差要求罚款200(已提前一个月-4月份提交书面辞职),在工作期间,公司方派组长催罚金,我说不交,后因种种原因,与组长发生冲突并打架,现公司要记过且还是罚200及打架的罚款,我想请问,公司有权要我罚两项款额吗?另合同中公司未给我们职工叫社保
公示就是把那些规章制度公布出来,供你们查看公司无权罚款,可仲裁维权。如果单位以规章制度的形式规定了那些属于违反劳动纪律那些要进行处罚那些要罚款,而且这个规章制度在单位公示或者你签字认可了,那么单位可以按照规章制度对你进行处罚,当然还有两个前提就是你却是违反规章制度并且每个月扣除的工资不得超过%.;另外单位应该为你缴纳社保;不将合同交给劳动者是违法的。如果你认为单位侵犯了你的权益可以申请劳动仲裁~~满意请采纳用人单位无权罚款。ZJSSJZ单位公示是什么意思?是指单位的规章制度吗?