工厂解雇的工资理培我是07年11月14日进入这家工厂的，先是作品质主管，上班前年谈的工资为1800元人民币，房补100元，电话费100元，三个月试用期，试用期后工资再加。08年三月下旬，因生产原因，要我出任生产主管，工资为1900元，绩效500元，有签岗位责任书，但4月份发工资还是1800元！现说是工厂经营不好，为节省开支，要我找工作，（在上班时日中，原答应的有买社保，至今未曾办理，也一直没签劳务合同！现工厂只同意补我半个月工资。请问，我应找工厂索赔些什么项目？大至有多少钱？
包括一个半月的工资、一个月的代通知金，没签合同期间的双倍工资，还可以要求补买社保。建议及时请律师维权。包括一个半月的工资、一个月的代通知金，没签合同期间的双倍工资，还可以要求补买社保。建议及时请律师维权。委托律师申请劳动仲裁为好。