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未签用工合同受到工伤可以索赔吗我哥给一家汽修厂做事，跟一个包工头做事，事情完工之后，收尾时从房顶跌下来，导致大腿臀部骨折，被送进医院急救，要动手术需要两万多元，对方不愿付款，要他回家治疗，无奈下他只好回家治疗。后请私人医生治疗花费4000多元，留下后遗症，但对方并为赔偿损失，只有包工头来看过几次，但并未提起赔偿一事，中间人扬言要他打官司，说他不怕。请问可以索赔吗？

确定是劳动关系还是雇佣关系分别采取不同的措施。劳动关系主张工伤，否则可按人身损害处理。事实劳动关系,可以要求赔偿.可以索赔

我的商店被盗了.丢了2500多元钱和一条金项练(19克)案也报了.人也抓到了.(2个人抓到一个另一个跑了.)抓到的我还不想追究他的刑事责任.就想追究跑的那个人责任.怎么办,,,

行为人涉嫌盗窃罪，本罪为公诉案件，个人不能决定是否追究行为人的法律责任，只不过你可以请求从轻处罚。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到后在另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到后在另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。

我刚近书店工作是试用期十天加6个月内无任何休息日，节假日也没休息，也没加班费，可以要求老板赔偿吗我刚近书店工作是试用期十天加6个月内无任何休息日，节假日也没休息，也没加班费，可以要求老板赔偿吗

关于试用期的约定是合法的，关于无休假的约定是违法的，你可以要求老板按照国家法定节假日的规定发放加班费，如果因不能休息给你造成损失的，还可以要求老板给予损害赔偿。可以要求补发。

退休工人退休工人死亡后的工资，是给一个月的还是给开10个月的

因病或非因工死亡的，发给上年度职工平均工资个月；

公司欠我的工资。公司提出了一些理由，并提出三条解决办法，我该怎么办？公司欠我工资。并给我出具了以下欠款证明：一、欠款金额：2008年３－４月份工资，计5600元。二、欠款详情：公司产品定位低，收入少、费用高，加之管理混乱，企业长期亏损。其中，该同志所负责的DM直投广告期刊项目，长期以来，由于产品品味低、客户层次低，业务收入少；同时，属于周刊，印刷费用高；由于管理混乱，免费户多，最终导致长年亏损。截至去年10月份，已经造成拖欠印刷费50多万元，拖欠该同志项目负责人工资６个多月。自去年10月份以来，公司将工作重点转移为：清欠人员工资的前提下，产品逐步升级换代。截至目前，旧刊物已经停办，新刊物正在启动中。现欠该项目负责人３－４月份工资，计5600元（系清欠期间新产生的人员工资费用）。三、偿还办法：一是，真诚希望该项目负责人继续留任，积极配合公司，尽快进行产品升级换代，提升档次，加强管理，消灭免费户，通过发展新业务，偿还拖欠；二是，通过公司破产偿还。考虑到可行性，在破产之前，请该同志搬走五台计算机偿还；三是，等公司进行破产清算时，根据资产清算结果，优先偿还。公司这样开具证明合法吗？

你好!双方可以协商处理,协商不成,可直接向法院起诉!北京律师祝永根工资应按月、足额发放。你可以直接凭工资欠款凭据提起民事诉讼要求公司立即偿还可以凭欠条直接起诉公司偿还。发工资是其应当履行的，不得附条件，协商不成，可以起诉或者仲裁。申请支付令!

请求解答仔细一点好吗?谢谢您们各位律师了!我想说的是我们单位就现在对员工的情况如下:1.签定了的合同不给员工一份,说是领导统一保管,有这样的说法吗?他可以在合同里随便填写内容吗?且内容都有效吗?我们签了字的哦!2.每天工作12小时,没有节假日和公休日.3.新来的员工要求她自己写一份不愿购买社保的自愿书,合理吗?4.刚来单位是98年就收了200元的培训费,可以说是押金吗?开的收据是培训费,可是在今年的2月-5月,又在每个人的工资里扣除100元/月,而且连收据那些都没有了,这样的单位?????5.怎么样去主张我们的权利?

公司做法不合法，可以申请劳动仲裁。公司违法，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。可以依法通过仲裁维权.

帮帮我几年前，我姐姐经营化妆品店已经在信用社贷过款．应为信用社贷款数额有限制，我姐姐就用我的名义在信用社贷款一万元，当时我也不知道具体情况，就为给姐姐帮忙所以就签了字，钱她在使用．以后的利息也是她在清．去年贷款到期，信贷员找不到我姐姐，就让我去转贷．担保人我姐姐的名字也是信贷员让我代签的，手印也是我的．现在信用社起诉我，我知道我有还款责任．但是钱毕竟不是我用的，现在我姐姐我也找不到了，我想问，我现在这种情况算顶名贷款吗？？我可以举报信贷员违规发放贷款，追究她的责任？是否可以让她赔偿我的损失？

你好!针对你的提问,我作如下回答:第一:你作为借款合同的签订人，负有按借款合同约定向信用社偿还借款的义务及合同约定的利息.第二你替你姐姐在贷款担保合同上签字,该贷款担保合同无效;因其不是自己签名与按印第三,如你所述属实,算是顶名货款,第四信贷员的行为属于违规发放贷款,可向信用社举报第五在你偿还完贷款后,你可向你姐姐追偿首先你还银行的贷款，之后可以向你姐姐追偿。先还了贷款，然后找你姐姐追偿你先还了银行的贷款，然后再找你姐姐。

关于劳动关系的，谢谢，急！现在有一种“储备干部”的职位，这一职位的性质是什么，一年或更长的储备期如何定性（是实习期，是试用期还是其他），劳动者是否应与单位签订劳动合同，双方能否约定违约条款，薪酬应按什么标准给付？

需要了解具体情况详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：

在本地招工，保险给交在外地，员工是否有权拒绝我们是在荣成本地招工进厂的，但公司一直没有注册，现公司自称荣成厂只是公司的一个办事处，想给我们在总公司广州那边交纳社保，请问员工有没有权利拒绝交到外地？

公司不注册，属非法用工。属非法用工,可向当地劳动局投诉可以拒绝。当然有权拒绝，报工商或劳动部门举报

我可以单方面提出离婚，可是妻子却失踪了？假如我现在已经在法院提起了诉讼，在正常的情况下，要多久能把手续办理好呢！假如这期间我的妻子不到我又能怎么办呢？法律上有规定夫妻间分居有多长时间，法院可以判自动离婚的吗？

离婚是以感情破裂为条件，而不是以分居多长时间为条件，尽管分居时间也是考虑感情破裂的基础之一，一般首次起诉法院都不会判决离婚，你可以半年后在起诉具体情况具体分析,有可能第一次判不离婚,那么得半年以的再次起诉.所以说时间不确定。分居时间只是认定感情破裂与否的一个因素，没有自动离婚之说法！“因感情不合分居满两年，应准予离婚”的规定已经失效。离婚是以感情破裂为条件，而不是以分居多长时间为条件，尽管分居时间也是考虑感情破裂的基础之一，一般首次起诉法院都不会判决离婚，你可以半年后在起诉。