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沂源每年大约要多少公务员，需要什吗条件沂源每年大约要多少公务员，需要什吗条件

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离婚我们没有孩子也没有财产方面的问题。我们是新婚，以前我们关系很好。他现在在外地学习，自从他出去学习后我们关系就发生了变化，他就提出了离婚的问题。我不想离婚，怎么办？

那你可以不在离婚协议上签字就行了。但他如果一直要坚持起诉你离婚的话，最后也是会离的。不想离的话,你可与他加强沟通,使他回心转意.那你可以不在离婚协议上签字就行了。

关于离辞后薪金的结算我按照规定在一个月前提交了辞职申请，到了走的时候，工厂不结算本月工资，说在次月20日直接转入我的工资卡中，请问这种做法合理吗？我应该采取怎样的方法来处理？

不合法。应当离职时马上一次性结算，否则可以要求赔偿补偿金。可申请劳动仲裁。不合法。应当离职时马上一次性结算，否则可以要求赔偿补偿金。可申请劳动仲裁。不合法。应当离职时马上一次性结算，否则可以要求赔偿补偿金。可申请劳动仲裁。不合理。应当一次性结算。可申请劳动仲裁。不合法，不过你就给他天又何妨？或许真的就给你了。

人身损害赔偿律师先生：你好。我家初中学生（男）在学校楼道（跑）与对面跑来同学（男）迎面相撞。对方门牙掉一小角。我方门牙也稍有损伤（有医院证明）（很小）。对方要求作牙套。问题：1.对方说牙套会损坏，我应负责到60岁。要换四，五个。此说法的法律依据是什么？2.牙套的价格是：500–1800元。赔偿按什么标准？胡08.5.20

按双方过错大小定责任，协商不成起诉对方已实际发生的损失你可按比例赔偿，对尚未发生的你可拒赔。双方都有过错，按比例承担赔偿责任；双方都有过错，建议协商处理。协议不成时，可起诉。按过错大小定责任.、双方都有过错，应当根据过错比例承担赔偿责任，协商不成可由对方起诉。、换牙套问题，可以比照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释条所规定的残疾辅助器具费的标准进行赔偿。

私刻印章和冒用名字出具报告，名誉受到侵害，寻求帮助，急急急我是一名会计事务所的注册会计师，由于本人身体的原因，在家休息治病，该所在我休息期间，我本人不知情的情况下，私刻我的印章和冒用我的名字，出具了300份左右的报告，后在行业协会检查时，抽查的报告中存在部分执业质量问题，受到行业协会的通报批评的惩戒的处罚，（该所一直隐瞒我），后我在参加后续教育培训中一位同仁告诉了我，我知道后，就向注协反映了情况，进行了申诉，由于该所一直隐瞒我错过了文件下发前的申诉时间，注协就让我向法院起诉，说法院下来后就凭法院决判，取消对我的处分；我诉之法院，法院却说我只有行业取消对我的处分，法院才能判对我的侵权，还说这应属于刑事，我现在应该怎么办？如果我向公安机关报案，应走什么程序，我应提供证据？

申诉过期的说法不对，先报警，让你同事一起去做个证人笔录。匿名你去公安机关报案就行了，不用你提供什么证据，这个又不属于自诉案件。应该可以构成提供虚假证明文件罪

未签用工合同受到工伤可以索赔吗我哥给一家汽修厂做事，跟一个包工头做事，事情完工之后，收尾时从房顶跌下来，导致大腿臀部骨折，被送进医院急救，要动手术需要两万多元，对方不愿付款，要他回家治疗，无奈下他只好回家治疗。后请私人医生治疗花费4000多元，留下后遗症，但对方并为赔偿损失，只有包工头来看过几次，但并未提起赔偿一事，中间人扬言要他打官司，说他不怕。请问可以索赔吗？

确定是劳动关系还是雇佣关系分别采取不同的措施。劳动关系主张工伤，否则可按人身损害处理。事实劳动关系,可以要求赔偿.可以索赔

我的商店被盗了.丢了2500多元钱和一条金项练(19克)案也报了.人也抓到了.(2个人抓到一个另一个跑了.)抓到的我还不想追究他的刑事责任.就想追究跑的那个人责任.怎么办,,,

行为人涉嫌盗窃罪，本罪为公诉案件，个人不能决定是否追究行为人的法律责任，只不过你可以请求从轻处罚。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到后在另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到后在另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。二个人均构成盗窃犯罪，您所说的不想追究已抓到的犯罪人的责任，是否追究不是您自己说的问题，如果另一个犯罪嫌疑人暂未能抓到的话，应先对被抓到的犯罪人给以定罪处罚，然后等抓到另一名犯罪人后在对其另案处理。

我刚近书店工作是试用期十天加6个月内无任何休息日，节假日也没休息，也没加班费，可以要求老板赔偿吗我刚近书店工作是试用期十天加6个月内无任何休息日，节假日也没休息，也没加班费，可以要求老板赔偿吗

关于试用期的约定是合法的，关于无休假的约定是违法的，你可以要求老板按照国家法定节假日的规定发放加班费，如果因不能休息给你造成损失的，还可以要求老板给予损害赔偿。可以要求补发。

退休工人退休工人死亡后的工资，是给一个月的还是给开10个月的

因病或非因工死亡的，发给上年度职工平均工资个月；

公司欠我的工资。公司提出了一些理由，并提出三条解决办法，我该怎么办？公司欠我工资。并给我出具了以下欠款证明：一、欠款金额：2008年３－４月份工资，计5600元。二、欠款详情：公司产品定位低，收入少、费用高，加之管理混乱，企业长期亏损。其中，该同志所负责的DM直投广告期刊项目，长期以来，由于产品品味低、客户层次低，业务收入少；同时，属于周刊，印刷费用高；由于管理混乱，免费户多，最终导致长年亏损。截至去年10月份，已经造成拖欠印刷费50多万元，拖欠该同志项目负责人工资６个多月。自去年10月份以来，公司将工作重点转移为：清欠人员工资的前提下，产品逐步升级换代。截至目前，旧刊物已经停办，新刊物正在启动中。现欠该项目负责人３－４月份工资，计5600元（系清欠期间新产生的人员工资费用）。三、偿还办法：一是，真诚希望该项目负责人继续留任，积极配合公司，尽快进行产品升级换代，提升档次，加强管理，消灭免费户，通过发展新业务，偿还拖欠；二是，通过公司破产偿还。考虑到可行性，在破产之前，请该同志搬走五台计算机偿还；三是，等公司进行破产清算时，根据资产清算结果，优先偿还。公司这样开具证明合法吗？

你好!双方可以协商处理,协商不成,可直接向法院起诉!北京律师祝永根工资应按月、足额发放。你可以直接凭工资欠款凭据提起民事诉讼要求公司立即偿还可以凭欠条直接起诉公司偿还。发工资是其应当履行的，不得附条件，协商不成，可以起诉或者仲裁。申请支付令!